员工的心态

今天我心情低潮，痘痘跟月姐又齐齐缠上身了 > o <

其实我心情低潮，跟我女人病无关，而是最近人事部的事让我伤尽了脑筋。

我有时候在想，有些员工到底是抱着什么心态来上班的？是懒人心态？

爱理不理的心态？半途而废的心态？跟老板作对的心态？还是专门来生是非的心态呢？

我习惯了行动前会观察员工的言行举齿，适当的时候自然会请员工喝咖啡。

喝咖啡之前我想先了解，该员工是为了什么事而对公司抱着那么负面的心机？

我可以用员工的角度去了解，低工资和工作量一般都是让员工心态转变的原因。这两点我是可以明白的。可是，要是这两方面都不是问题的话，那请你告诉我，到底公司在那一方面是满足不了你的吗？

我想，像这种非工资及非压力的人事问题，我大概也有点头绪。

我发现现在的员工，跟我们旧时候的员工思想有很大的不同。

以前的我们会担心会害怕在外面找不到工作，所以一旦找到一份工资不错又安稳的工作就会特别珍惜，就算OT加班都任劳任怨，我们的父母就是人版。可是现在的年轻人的工作态度则是妙得很 － 看心情，缺乏斗志，CASUAL BUSINESS。

我今早起床喉咙觉得有点痛，就向公司索病假算了。

为什么会用‘索’这个字呢？因为我一直相信，一个好的员工就算再病也会尝试来上班，就算不上班也会把分内事务交代给其他员工，从来不会要主任或老板替他操心。我自己也曾经是人家的员工，所以我可以了解打工仔的心态。记得过去打工的五年里，我一共只请了三天病假，其中两天是因为一天去开刀拔智慧牙，另一天是为了不想针线爆开而留在家修养，下一天肿着脸就上班去了。我并非要求每一个员工向我看齐，但是我是觉得常常请病假的年轻人，就算不为了公司，也不为了替你收拾烂摊子的可怜同事们，那你也总该考虑一下自己的声誉吧？这个样子，你叫你公司以后怎样给你写好推荐书呢？

另一点，澳洲人的三大妙点，（一）很会为了个人利益而滥用个人权利，（二）对同事没有半点手足同情的态度，（三）要求大家平起平坐 WE ARE EQUAL 的态度，需要很大的改正。因为这三点，公司的是非特别多。曾经有个员工跟我要求公司上下全体平起平坐，她要是沦落到要洗厕所，主任也要以身作则。后来，我严肃地问该员工，明不明白什么是 HIERARCHY？不明白的话，回家多念几篇历史书就会明白了。因为 HIERARCHY 政治自五千年前就已经实行了，相信公司没有必要因为个人的观点而有改换政策的需要。

虽然如此，我身边然而有不少很出色的员工，让我安慰万分。

我不乞求每一个员工可以同样做到那么出色，不过基本的工作道德是一定要有的。

为公司又好，为同事又好，为自己的声誉，自己的面子，自己的CV，自己的将来又好，你是不是应该尊重一下自己的工作道德呢？

放心，今天我没有请人喝咖啡，反而是麻烦了AOKI 桑请我吃日本甜点，让我开心一下。

我跟师傅开玩笑，问他这个月停止了LUNCH MENU，会不会多了很多时间打高尔夫球呢？

他居然跟我说，公司的这个决定不太好，因为他习惯了中午时间就来这里准备晚餐的食材了。这一句让我听了十分有意思，为什么有些人可以那么敬业，有些人却不能呢？

今晚，感谢AOKI桑。